为增进白鸽公司青年人才的快速生长 ，统筹推进人才步队建设 ，周全相识大学生入职后的生长情形 ，白鸽公司于2021年7月27日组织召开了2021年上半年大学生述职考评聚会 ，公司向导、手艺专家、部分认真人、新入职大学生共计60余人加入此次聚会。
本次共有24名近三年入职大学生加入述职考评 ，述职职员划分从事情业绩、事情亮点及缺乏、下步事情妄想、发明问题及所提建议四个方面举行了总结汇报 ，周全总结了近一年岁情情形。述职竣事后 ，评委团结述职职员一样平常事情体现和述职情形举行了评议。
述职竣事后 ，白鸽公司党委书记、董事长李勇刚做总结讲话。他首先一定了近三年入职大学生取得的事情效果 ，同时对与会大学生提出了几点要求：一是要找准以后事情的重点 ，善于使用身边有履历的手艺专家资源和公司提供的培训机会 ，自动讨教学习 ，将知识内化为己有；二是不要在该斗争的年岁选择逍遥 ，要勇于脱离恬静区 ，以严谨务实的态度起劲拼搏；三是敢于探索 ，勇于立异 ，要“敢想前人之不敢想 ，敢做前人之不敢做” ，始终坚持开拓进取的精神状态 ，从容应对事情中泛起的危害和挑战。最后祝愿与会大学生在白鸽公司能够事业有成 ，用辛勤和有价值的劳动创造属于自己的幸福生涯！
本次述职考评对近三年入职大学生的事情举行了周全盘货 ，资助其寻找差别及缺乏 ，同时也提供一个展示自我、相互学习的平台。从整体述职情形来看 ，大学生已逐步肩负了主要角色 ，成为公司生长的中坚力量。希望大学生在以后的事情中继续不懈起劲 ，成为白鸽公司的“黄金一代” ，为公司高质量生长孝顺自己的一份力量。
本次共有24名近三年入职大学生加入述职考评 ，述职职员划分从事情业绩、事情亮点及缺乏、下步事情妄想、发明问题及所提建议四个方面举行了总结汇报 ，周全总结了近一年岁情情形。述职竣事后 ，评委团结述职职员一样平常事情体现和述职情形举行了评议。
述职竣事后 ，白鸽公司党委书记、董事长李勇刚做总结讲话。他首先一定了近三年入职大学生取得的事情效果 ，同时对与会大学生提出了几点要求：一是要找准以后事情的重点 ，善于使用身边有履历的手艺专家资源和公司提供的培训机会 ，自动讨教学习 ，将知识内化为己有；二是不要在该斗争的年岁选择逍遥 ，要勇于脱离恬静区 ，以严谨务实的态度起劲拼搏；三是敢于探索 ，勇于立异 ，要“敢想前人之不敢想 ，敢做前人之不敢做” ，始终坚持开拓进取的精神状态 ，从容应对事情中泛起的危害和挑战。最后祝愿与会大学生在白鸽公司能够事业有成 ，用辛勤和有价值的劳动创造属于自己的幸福生涯！
本次述职考评对近三年入职大学生的事情举行了周全盘货 ，资助其寻找差别及缺乏 ，同时也提供一个展示自我、相互学习的平台。从整体述职情形来看 ，大学生已逐步肩负了主要角色 ，成为公司生长的中坚力量。希望大学生在以后的事情中继续不懈起劲 ，成为白鸽公司的“黄金一代” ，为公司高质量生长孝顺自己的一份力量。
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